Jürgen Höllers Erfolgs-Blog

Neueste Beiträge
21
Aug
0

6 Tipps für den erfolgreichen Unternehmensstart

Veröffentlicht von am in Management

Viele Menschen träumen von einem eigenen Unternehmen, beruflicher Selbstständigkeit, Selbstverwirklichung und finanziellem Wohlstand. Es ist kein leichtes Unterfangen, ein Start-up erfolgreich am Markt zu positionieren. Besonders die ersten Schritte und Entscheidungen in der Anfangszeit sind von Bedeutung für den weiteren Werdegang und bestimmen somit über Erfolg und Misserfolg. Anhand von 6 Tipps verrate ich Dir, was Jungunternehmer beachten müssen und in welchen Situationen entweder Risikobereitschaft oder Vorsicht gefragt ist. Viele Stolpersteine liegen auf dem Weg der Unternehmensgründung. Ich benenne sie und gebe Empfehlungen, damit es mit dem Erfolg klappt:

Weiterlesen
Aufrufe: 275
0
14
Aug
0

Jeder Mensch hat eine besondere Gabe

Veröffentlicht von am in Gesundheit

Ein kleiner, schwarzer Junge hatte einen sehnlichen Wunsch: Von seinen Klassenkameraden anerkannt zu werden und bei ihnen mitspielen zu dürfen – doch er war blind.

Eines Tages verirrte sich eine Maus in das Klassenzimmer und die Klassenlehrerin hatte panische Angst vor ihr. Obwohl sich alle in der Klasse an der Jagd beteiligten, konnten sie sie nicht ausfindig machen, sie hatte sich wohl irgendwo versteckt. Nachdem sie eine ganze Zeit gesucht hatten, wurde die Angst der Lehrerin immer größer.

Weiterlesen
Aufrufe: 327
0
09
Aug
0

Interview von Pamela Anderson mit Arnold Schwarzenegger

Veröffentlicht von am in Verkauf

Pamela Anderson: Wie hast Du Deinen Weg aus einem kleinen Dorf in Österreich bis zum Gouverneur in Amerika gefunden?

Arnold: Ich wusste immer, wohin ich wollte, konnte frei wählen und improvisieren, wie ich dorthin gelangte. Über die genauen Einzelheiten musste ich mir keine Gedanken machen, weil ich wusste, dass ich am Ziel ankommen würde.

Pamela Anderson: Für mich als Nackt-Darstellerin kommt es nur auf meinen Körper an. War das bei Deinem geilen Körper auch so?

Arnold: Man muss das Ultimative aus dem Körper herausholen, aber auch aus dem Geist. Sport ist so körperbetont, dass man leicht die Macht des Geistes übersieht, aber ich habe sie immer wieder kennengelernt und auch angewendet.

Weiterlesen
Aufrufe: 289
0
02
Aug
0

Die Großen fressen die Kleinen!

Veröffentlicht von am in Management

Dieses Zitat besaß in der weltweiten Wirtschaft viele Jahre Gültigkeit. Große Firmen schluckten kleinere Firmen und wurden noch größer. Größere Firmen schluckten große Firmen und wurden zu Mega-Firmen. Auf diese Weise entstanden riesengroße Konzerne, die sogenannten „Globalplayer“. Doch Ende der 90er-Jahre entstand dann eine neue Entwicklung mit dem Aufkommen des Internets und bald hieß es:

Die Schnellen fressen die Langsamen!

Die alten Regeln der Wirtschaft schienen außer Kraft gesetzt, denn: Die großen Konzerne mit ihren Tochterfirmen, Stabsabteilungen und Hierarchien hinkten der schnellen Entwicklung in den Bereichen Internet und Kommunikation hinterher (Gesetz der Physik: Je größer die Masse, desto träger.). Alsbald hieß es, dass die neuen, schnellen Firmen, die meist von jungen, offenen, flexiblen und wachen Geistern geführt wurden, aufgrund ihrer Schnelligkeit den alten „Elefanten“ den Rang ablaufen würden. Doch das „Kapital“ schlug zurück – und kaufte einfach die neuen Firmen oder beteiligte sich an den neuen Innovationen.

Doch in den letzten 10 Jahren begann dann eine Entwicklung, die bis heute überproportional an Bedeutung gewann – und weiter gewinnen wird:

Die Wissenden fressen die Unwissenden!

Es reicht nicht mehr aus groß oder schnell zu sein – es kommt darauf an, das richtige Wissen zu besitzen! Die Welt befindet sich in einem so rasanten Wandel, dass es so manchem Unternehmensführer schwindlig wird.

Bei unseren Kunden erleben wir es jeden Tag: Diejenigen Kunden, die schon seit vielen Jahren regelmäßig in ihre Aus- und Fortbildung investieren (sowohl in die persönliche als auch in die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter) haben heute die Nase vorn. Und zwar unabhängig davon in welchen Gebieten und Branchen sie tätig sind oder wer ihre Zielgruppe ist.

Und dann gibt es die „anderen“ Unternehmer und Führungskräfte, die vielleicht einmal einen hohen Wissensstand besaßen (Schule, Studium, Berufsausbildung), es jedoch in den letzten Jahren versäumten weiter zu lernen.

Doch das, was heute ein Mensch oder ein Unternehmen an Know-how besitzt, halbiert sich alle drei Jahre im Wert. Das heutige Wissen ist also in drei Jahren nur noch die Hälfte wert, in sechs Jahren 1/4, in neun Jahren 1/8 - und in 20 Jahren nur noch 1 %!
Was kann heute schon ein Arzt noch mit seinem Wissen von vor 20 Jahren anfangen? Was ein Steuerberater? Was ein Rechtsanwalt, Finanzberater, Techniker?

Auch ich selbst habe seit über 30 Jahren nicht damit aufgehört, mich permanent weiterzubilden. Jetzt gerade eben, wo ich diese Motivations-News erstelle, befinde ich mich auf dem Weg zu mehreren Seminaren – und im Gepäck befinden sich neben einigen Wirtschaftszeitungen auch eine Biografie und ein neues Buch über die Kunst der Menschenkenntnis.

Hier einige Fragen für Dich zur Beantwortung:

  • Für welche Seminare hast Du Dich für die nächsten zwölf Monaten bereits angemeldet?
     
  • Welche zehn Bücher hast Du parat liegen, die Du in den nächsten drei bis vier Monaten liest?
     
  • Welche Audio-Weiterbildungs-Produkte hörst Du in den nächsten Monaten während des Autofahrens, Joggens, Einkaufens, etc.?
Weiterlesen
Aufrufe: 211
0
24
Jul
0

Warum sind wir glücklich?

Veröffentlicht von am in Finanzen

Die fünf Hauptbereiche des Lebens sind: Beruf, Finanzen, Gesundheit, Beziehungen und Freizeitvergnügen.

Ohne Gesundheit ist alles nichts, ich denke, da sind wir uns einig. Wer jemals in seinem Leben schwerer krank war oder starke Schmerzen verspürte, weiß, dass er alles tauschen würde, um wieder gesund und schmerzfrei zu sein.

Gute erfüllte Beziehungen, machen das Leben leichter und schöner. Eine funktionierende Partnerschaft und wertvolle Freunde sind das Salz in der Suppe.

Weiterlesen
Aufrufe: 218
0